为抓住毕业生就业冲刺期，推进毕业生就业工作，进一步落实教育部、黑龙江省教育厅、东北农业大学2022届普通高校毕业生就业工作视频会议精神，生命科学学院于4月27日下午召开第二次2022届毕业生就业工作推进会，学院领导班子成员、全体系主任、教师党支部书记和毕业班辅导员参加会议，会议由学院党委书记施喜军主持。
副处级辅导员孙珠红传达了我校4月22日召开的2022届毕业生就业工作推进视频会议精神，并详细介绍了学院当前本科、研究生毕业生的毕业去向落实率情况以及春季线上双选会开展情况。
党委书记施喜军结合当前就业形势、学院毕业生就业工作中所面临的难题以及工作中存在的问题，对下一阶段工作作出具体部署和安排：一是统一思想，提高站位，扎实推进全员参与就业。建立全员参与学生就业体制机制，本科建立“辅导员 专业教师”双重责任机制，毕业设计指导教师同时作为毕业生的就业指导教师；研究生要明确就业工作导师负责制，建立“导师 辅导员”双重推动机制，同时，充分发挥各系教工党支部的战斗堡垒作用，党员教师冲在前，带好头，共同营造全员就业良好氛围。二是精准施策，耐心指导，用情助力学生成功就业。导师、专业教师和辅导员要“一对一”有针对性地开展学生的思想引导和精准帮扶，尤其是针对就业困难群体和“二战”学生群体，帮助毕业生树立正确的择业观和就业观，不断提升就业能力，助推学生主动就业、成功就业；三是加强沟通，拓展资源，切实促进学生高质量就业。一方面，依托线上双选会，稳固原有企业资源，进一步加强与企业的沟通联络，掌握用人单位需求，及时反馈毕业生参与应聘情况，提升签约成功率；另一方面，认真落实学校“访企拓岗”要求，千方百计拓展更多就业岗位和机会，促进毕业生更充分、更高质量就业。
就业工作推进会
最后，施喜军总结时强调，今年2022届毕业生就业工作已经到了关键期，大家务必要高度重视、上下一心，积极行动起来，以高度的紧迫感、使命感和责任感，对当前就业工作再推进、再落实。
据悉，生命科学学院始终高度重视毕业生就业工作，多措并举促进2022届毕业生就业工作稳步推进。学院通过党政联席（扩大）会议，听取辅导员就业工作阶段性汇报，研判就业形势和工作举措；举办就业动员会、考研与调剂指导会、简历制作指导会、面试技巧培训会、就业派遣说明会等，针对不同群体，分类开展指导与服务；举办春季线上专场招聘会，审核通过1家事业单位、1家国有企业、6家上市公司在内的52家优质企业，为毕业生提供职位250余个，动员毕业生投递简历200余份；据不完全统计，3月至今，毕业班辅导员为毕业生修改简历50余份，与学生“一对一”就业谈心谈话达160余人次。
党政联席（扩大）会议听取就业工作阶段性汇报
就业动员会、就业能力提升指导会
春季线上专场招聘会
（供稿/生命科学学院）