为提升学院教师毕业班工作业务能力，4月23日，电气与信息学院召开了系主任、支部书记牵头联系毕业班工作指导会。各教学系部主任、支部书记，毕业班辅导员及部分专业教师参加了本次会议。
学院党委副书记汪文斌开展培训指导
学院党委副书记汪文斌对现阶段着重要开展的工作予以布置并就工作方式方法开展针对性的指导。他表示，现阶段主要针对“未就业”学生开展工作，各系每周更新一次系内未就业学生联系工作台账，直至毕业生离校。学生毕业离校至9月1日，每双周一报一次更新的台账。为顺利开展好此项工作，他提出了四点指导意见：一是要与“未就业”毕业生建立起有效的联系。他建议参与工作的教师充分运用“集中交流与分散交流相结合”“分层次交流与个性化单独交流相结合”“线上交流与线下交流相结合”“电话交流与微信沟通相结合”等多种形式开展工作，与学生建立起有效而稳固的联系。二是通过卓有成效的初次沟通，赢得学生信任，为后续联系奠定基础。要向学生讲明学院此项工作的初衷和老师们帮扶毕业生顺利升学、全身心投入“二战”及顺利就业的信心和决心，以此获得学生的信任和配合。三是要注重方式方法，提高工作效率。要针对前次交流后的学生就业状态，适当调整下次交流的形式，做到保质保量完成工作，快速高效落实任务，既节约了时间，又节省了精力，还提升了沟通交流效果。四是要明确目标任务。要尊重学生的想法和选择，始终明确学院所要达成的目标，尽力帮助学生毕业前顺利就业，实现就业率和就业质量的双提升。
据悉，电气与信息学院党政领导高度重视毕业生就业工作，坚决贯彻落实就业工作“一把手”工程和分管领导工作责任制，通过科学谋划，不断加强顶层设计，出台了《电气与信息学院2022届毕业生就业工作推进方案》，建立了《系主任、支部书记牵头联系所在系毕业班工作制度》《本科生论文指导教师和研究生导师关心关注毕业生工作制度》，积极营造全员育人，全员参与就业的工作氛围，为精细化、精准化推动毕业生就业工作奠定了坚实的基础。
（供稿/电气与信息学院）